С 2023 года студентам-иностранцам станет проще оформлять документы
Иностранные граждане, которые приезжают в Россию, чтобы получить образование – особая категория мигрантов. Они могут совмещать обучение с подработками или вести собственное дело. В тонкостях легального пребывания в России для студентов-иностранцев разбираемся вместе с экспертами Центра содействия по решению трудовых споров "Евразия".
Новые правила с 2023 года
Разрешение на временное проживание на период обучения – это нововведение, которое начнет действовать с 1 января 2023 года. Новшество облегчит студентам миграционное оформление и позволит сконцентрироваться на учебе, теперь им не нужно будет переживать, что срок действия того или иного документа истекает. Соответствующий пункт был введен Федеральным законом от 14.07.2022 № 357, он дополнил Федеральный закон от 25.07.2002 № 115.
Порядок получения разрешения на временное проживание на период обучения достаточно прост. Студенту необходимо:
- подать заявление;
- приложить к нему справку о зачислении в учебное заведение;
- приложить медицинскую справку.
Кроме того, студенты, как и все другие иностранцы, должны пройти процедуру дактилоскопии. Образцы отпечатков пальцев можно оставить при подаче документов или при получении РВП.
Сроки оформления документов составляют около двух месяцев. Разрешение на временное проживание студенту выдадут только в бумажном варианте. Электронный вид этого документа не предусмотрен.
Документ позволит иностранным студентам приобрести на время права временно проживающих иностранцев, а также дополнительные привилегии:
- в отличие от остальных иностранцев, студентам подтверждать РВП не нужно;
- документ будет действовать еще 180 суток после выпуска из учебного заведения. Дополнительные бонусы
На основании разрешения на временное проживание на период обучения иностранец, после выпуска, может претендовать на вид на жительство. При этом опция с нового года будет доступна любому выпускнику, получившему диплом. Сейчас воспользоваться привилегией могут только отличники.
Причем подать заявление молодому специалисту можно будет в течение трех лет после окончания учебного заведения.
Подработка для иностранных студентов
Иностранные студенты часто стремятся совместить учебу и работу. Российские работодатели могут без опасения принимать на работу студентов-иностранцев, несмотря на то, что в миграционной карте указана цель "обучение". Главное, чтобы производственный и учебный процессы не мешали друг другу.
Основные требования при трудоустройстве студентов с разрешением на временное проживание на период обучения следующие:
- студент должен быть совершеннолетним;
- место работы и учебы должно находиться в одном регионе;
- график работы должен учитывать учебную нагрузку.
Кто, откуда и почему едет в Россию за дипломом
По данным аналитиков, в 9 из 10 российских вузов проходят обучение иностранные студенты. Спрос на российский диплом с 2018 года и по сей день неуклонно растет. Сегодня в России образование получают около 300 000 иностранных студентов. Преимущественно молодые люди едут из стран бывшего СССР, а также Китая, Монголии, Ирана, африканских стран. Наибольшей популярностью пользуются специальности в области IT, инженерии и медицины. Часто иностранные студенты выбирают специальности экономического направления.
Популярность России как страны для получения высшего образования обусловлена высоким качеством знаний по отрасли и относительно невысокой стоимостью. Например, за год обучения на медицинском факультете студент-иностранец заплатит около $ 9 000. В Европе или США аналогичное образование будет стоить до $ 60 000 в год.
Почему важна форма обучения
Упрощенное трудоустройство студента возможно только в том случае, если иностранец учится очно. При очно-заочной или заочной форме обучения иностранный студент приравнивается при трудоустройстве к любому другому иностранцу, которому нужны документы на пребывание в стране, разрешение на работу и т.д. Кроме того, важно проинформировать органы МВД о заключении трудового договора со студентом заочником.
Если работодатель иностранного студента нарушит это требование и примет студента очно-заочного или заочного отделения на работу без разрешительных документов, ему грозит штраф до 1 млн. руб. за работу с иностранцем без документов (ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).
Работодателю иностранцев важно знать требования к работе с мигрантами не только в общем, но и понимать нюансы, в которых порядок трудоустройства иностранцев отличается от работы с соотечественниками.